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生二胎孕前检查哪些内容？

女性二胎孕前检查项目包括以下13项：全身体格检查、血常规、尿常规、白带常规、大便常规、妇科内分泌、ABO溶血检查、口腔检查、染色体检查、糖尿病检测、乙肝病毒抗原抗体检测、性病检测、TORCH检测。男性二胎孕前检查项目主要包括精液检查、泌尿生殖系统检查、传染病和性病筛查、染色体和血型检查等。

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随着医学技术的不断进步，现代人生育的风险大大降低，其中孕前检查一项功不可没。为了防范非适宜人群生育、遗传疾病等，我们每一个想要怀孕的家庭都应认真做好孕前检查。那么，生二胎孕前检查又有哪些内容与不同之处网的编辑就来为大家答疑解惑。

一、孕前检查

孕前检查不同于常规体检，主要是针对生殖系统和遗传因素所做的检查。夫妻双方都要做相关项目的检查，因为健康的宝宝首先必须是健康精子和卵子结合的结晶，所以男士孕前检查和女士一样重要。孕前检查最好在怀孕前3～6个月做。要想生一个健康的孩子，孕前检查非常重要。二胎孕前检查与一般的孕检基本一致。

二、生二胎孕前检查内容

1、女性孕前检查的内容

一般检查：如身高、体重、血压;内、外科、耳鼻喉、口腔，眼科。

实验室检查：肝功能、肾功能、血脂、血糖、血常规、血型、优生四项、G-6PD、地中海贫血筛查、梅毒、艾滋病抗体、性激素水平、尿沉渣分析。

心电及影像学检查：心电图、高频乳腺彩超、B超。

妇科检查：妇科常规检查、白带常规+淋球菌+BV、宫颈液基细胞、沙眼衣原体、支原体。

特殊检查：。

2、男性孕前检查内容

一般检查：如身高、体重、血压;内、外科、耳鼻喉、口腔，眼科。

实验室检查：肝功能、肾功能、血脂、血糖、血常规、血型、优生四项、G-6PD、地中海贫血筛查、梅毒、艾滋抗体、性激素水平、尿沉渣分析，精液常规、精子形态分析。

心电及影像学检查：心电图、高频乳腺彩超、B超。

特殊检查：染色体。

自觉睾丸发育可能有问题时，一定要先问一下父母亲，自己儿时是否患过腮腺炎、是否有过隐睾、睾丸外伤和手术、睾丸疼痛肿胀、鞘膜积液、斜疝、尿道流脓等情况，将这些信息提供给医生，并仔细咨询。

注意：国家卫生计生委规定乙肝二对半作为自愿检查内容，但提倡孕前应该自愿进行该项目的检验。

我们不难从上文了解到，生二胎孕前检查与首胎并无太大差别。需要注意的是，从医学角度而言，如首胎女方采用剖腹产形式生育，则二胎建议间隔三年以后再生育，也是值得大家注意的。年轻人对孕检不应存有惧怕或者轻视，因为胎儿一旦有畸形等情况出现，对双方家庭的伤害时巨大的，而孕检则可以有效避免相关情况。

生二胎国家补助多少钱较为合理

现在我国已经全面开放二胎，新一轮婴儿潮伴随着教育、医疗资源的增加，独生家庭迎来了增加家庭人口的新气象，但很多家庭针对全面放开二胎政策喜忧参半，喜的是终于可以名正言顺的考虑生二胎陪独生子女了，忧的是孩子的教育、医疗费用是否会给家庭带来重大负担，幸福指数会不会直线下降，为鼓励独生家庭生二胎，生孩子的时候会有一定的补贴，那么生二胎国家补助多少钱呢有一点我们必须明确，所谓的二胎国家补助，其实就是生育津贴，而这个生育津贴呢，它是依据生育者本人的工资和各地的补贴政策而定的，所以不能简单的以数字而定。

现在我国已经全面开放二胎，新一轮婴儿潮伴随着教育、医疗资源的增加，独生家庭迎来了增加家庭人口的新气象。为鼓励独生家庭生二胎，生孩子的时候会有一定的补贴，那么生二胎国家补助多少钱呢有一点我们必须明确，所谓的二胎国家补助，其实就是生育津贴，而这个生育津贴呢，它是依据生育者本人的工资和各地的补贴政策而定的，所以不能简单的以数字而定。

、女职工

1、生育津贴

生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数

假期天数：

正常产假90天;

独生子女假增加35天;

晚育假增加15天;

难产假。剖腹产、ⅲ度会阴破裂增加30天;吸引产、钳产、臀位产增加15天;

2、生育医疗费

确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

正常产、满7个月以上流产;上年度市职工月平均工资×25%;

4、一次性补贴

在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

男职工

领取《独生子女优待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费

工资计发。

男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资÷30×10。

二、生育津贴的作用是什么

1、实行生育津贴是对妇女生育价值的认可。妇女生育是社会发展的需要，她们为家庭传宗接代的同时，也为社会劳动力再生产付出了努力，应当得到社会的补偿。因此对妇女生育权益的保护，被大多数国家接受和给予政策上支持。世界上有135个国家通过立法保护妇女的生育的合法权益。

2、实行生育津贴是对女职工基本生活的保障。女职工在生育期间离开工作岗位，不能正常工作。国家通过制定相关政策保障她们离开工作岗位期间享受有关待遇。其中包括生育津贴、医疗服务以及孕期不能坚持正常工作时，给予的特殊保护政策。在生活保障和健康保障两方面为孕妇的顺利分娩创造了有利条件。

3、实行生育津贴是提高人口素质的需要。妇女生育体力消耗大，需要充分休息和补充营养。生育保险为她们提供了基本工资，使她们的生活水平没有因为离开工作岗位而降低，同时为她们提供医疗服务项目，包括产期检查，围产期保健指导等，为胎儿的正常生长进行监测。

对于在妊娠期间患病或接触有毒有害物质的妇女，做必要的检查。如发现畸形儿，可以及早中止妊娠。对于在孕期出现异常现象的妇女，进行重点保护和治疗。以达到保护胎儿正常生长，提高人口质量的作用。

综上所述，有效解答了“生二胎国家补助多少钱”的问题，生育津贴和生育者个人的工资和各地的补贴政策密切相关，所以笔者在此无法给出一个特别明确的数字，各地员工可根据自己在企业内的薪资水平和当地的生育补贴政策，有效测算出可以拿到的补贴，且生育完成后有效保存单据，及时通过人力资源部门报销相关费用。